Un contrat est un accord entre deux ou plusieurs personnes pour la protection générale, l’orientation et la compréhension des activités à entreprendre.
Un contrat offre une clarté sur les termes et conditions à suivre par les parties.
Les contrats sont importants pour le bénéfice global des parties, les choses non contenues dans le contrat ne peuvent pas être réclamées à long terme.
Les contrats prennent des formes variées allant des accords de confidentialité aux contrats à clauses types et aux conventions d’actionnaires. Un contrat n’a pas besoin d’être écrit, il peut être oral; néanmoins, la loi prévoit que les contrats sur certains sujets doivent être écrits, par exemple, les contrats sur les questions foncières doivent être écrits.
Si les contrats peuvent être conclus oralement, que doivent alors suivre les parties pour former un contrat juridiquement contraignant ? Cet article précise les éléments cruciaux qui doivent figurer dans chaque contrat.
Comment un contrat légal est fait
1. Offre
L’offre est très cruciale pour un contrat valide. Une offre est le fondement de tout contrat, elle introduit un contrat dans l’existence et offre un fondement à l’interrelation entre les parties.
Une offre doit être faite expressément et non vague. L’offre est l’intention de commencer un contrat conclu entre une partie connue sous le nom d’offrant et une autre connue sous le nom de destinataire. Le Destinataire est censé répondre à l’offre.
Une offre peut prendre différentes formes, de l’offre expresse à l’offre indirecte. Une offre expresse, comme son nom l’indique, est une indication claire au destinataire d’accepter une offre contractuelle faite par l’offrant. Néanmoins, une offre indirecte se présente de différentes manières et n’appelle pas nécessairement un style express.
Par exemple, dans la célèbre affaire britannique Carlill contre Carbolic Smoke Ball Company, Carbolic smoke ball, une société de cigarettes a affirmé dans une publicité télévisée que sa cigarette pouvait guérir la grippe, la société de cigarettes a en outre déclaré si la grippe n’était pas guérie après l’utilisation. de leurs cigares, l’entreprise remettrait 100 000 $ à la victime.
Carlill, une femme de 80 ans a contacté la grippe et a essayé les cigares mais n’a pas été guérie, elle a intenté une action en justice pour son prix de 100 000 $, Carbolic smoke ball a affirmé qu’il n’y avait pas d’offre car une offre doit être faite directement à une personne, l’annonce faite a été faite au grand public, ce qui va à l’encontre de la nature des offres.
Le tribunal anglais a jugé à juste titre qu’une offre peut être faite au monde entier et que l’offrant serait responsable envers toute personne qui revendique l’offre comme indiqué dans l’annonce.
2. Acceptation
Tout comme l’Offre, l’acceptation est un autre élément essentiel d’un contrat, qu’il soit oral ou écrit. Lorsqu’elle est écrite, une acceptation est faite par l’exécution du document apporté par l’offrant.
L’acceptation doit être claire et précise, contrairement à l’offre une acceptation ne peut jamais être indirecte, toute acceptation doit avoir un style direct et clair.
Au bénéfice du doute, une acceptation peut être faite sous condition d’exigence. Par exemple, un entrepreneur accepte un ingénieur si celui-ci peut terminer les travaux dans un certain délai.
Néanmoins, une invitation à traiter est souvent confondue avec une offre dans la pratique et certaines personnes pourraient par erreur accorder une acceptation à celle-ci. Une invitation à traiter se produit lorsque les négociations sont toujours en place, techniquement, cela ressemble à une offre mais n’en est pas.
Par exemple, quand on se rend dans un centre commercial, les prix sont contenus en rayon, on prend une céréale et on se dirige vers le comptoir pour payer, et la caissière corrige le prix de la céréale. L’acheteur ne peut pas poursuivre car techniquement il n’y a pas eu d’offre.
Une invitation à traiter a été bien expliquée dans l’affaire nigériane Architects v. AG Kaduna, le gouvernement de l’État de Kaduna avec l’intention de développer une structure a appelé les architectes à soumissionner, le demandeur a soumissionné et a remporté l’offre, et les parties étaient en discussion comme à l’exécution du projet, par la suite, le demandeur a dessiné le plan des structures et les a envoyées à l’État de Kaduna, le gouvernement de Kaduna a rejeté les échantillons et a annulé le contrat. Le tribunal a estimé qu’au moment où les échantillons ont été préparés, les parties étaient toujours en discussion, le gouvernement de l’État de Kaduna n’avait à aucun moment fait d’offre au plaignant.
3. Considération
La contrepartie est la valeur qui revient de l’offrant au destinataire pour le respect des obligations du contrat. La considération n’a pas besoin d’être proportionnée aux activités à entreprendre.
Les considérations peuvent également prendre différentes formes, elles n’ont pas besoin d’être en espèces, elles peuvent être accompagnées de services ou d’autres actifs autres que l’argent. La contrepartie doit être présente, un contrat fait à titre gratuit n’est pas un contrat au sens juridique strict. Les considérations doivent être précieuses, un article qui ne prouverait pas la valeur ne peut être accepté comme contrepartie.
4. Capacité à contracter
Les parties doivent avoir la capacité de contracter. La capacité d’une partie parle de l’âge, des capacités mentales, physiques et de toutes les autres capacités à comprendre l’accord dans lequel elle conclut.
Le manque de capacité est suffisant pour vicier un contrat. Le critère de la capacité est que les parties doivent connaître les conditions au moment de la conclusion du contrat. Les sociétés doivent également avoir la capacité de contracter, généralement, pour identifier la capacité d’une société, les statuts de la société doivent prévoir que la société peut entreprendre des activités comme indiqué dans l’accord.
5. Intention d’entrer dans une relation juridique
C’est peut-être l’élément le plus vital confondu par le grand public. L’intention d’entrer dans une relation juridique est occasionnée par la théorie du contrat social.
Un contrat social est un contrat dans lequel les parties n’ont pas l’intention que les termes soient exécutés légalement, mais constitue une simple promesse d’assumer la responsabilité. La distinction entre un contrat proprement dit et un contrat social repose en grande partie sur les circonstances.
Par exemple, lorsqu’un mari promet d’acheter une voiture pour sa femme en échange de la garde des enfants par la femme, cela semble être un contrat social.
D’autre part, lorsqu’un mari promet d’offrir une voiture à sa femme en échange de son départ, il s’agirait d’un contrat juridiquement contraignant. La différence dans les exemples ci-dessus est que l’intention de l’épouse dans ce dernier serait d’obtenir la voiture, sinon elle ne quitterait pas son emploi rémunéré.
Conclusion
Les éléments d’un contrat sont essentiels à l’exécution globale du contrat. Un contrat auquel manquerait un ou plusieurs éléments serait vicié et annulé.
Foire aux questions (FAQ)
Quel est l’âge légal pour contracter ?
18 ans est l’âge légal généralement accepté pour contracter. Néanmoins, certaines lois d’État placent l’âge aussi bas que 14 ans pour certains contrats de travail.
Une personne peut-elle contracter pour une autre ?
Uniquement lorsqu’il est autorisé à le faire par l’autre partie par le biais d’un contrat lui-même