Les entreprises sont généralement la création de plusieurs personnes qui se réunissent pour tirer leurs ressources et créer une entité juridique distincte.
Il y a généralement des anticipations de succès dans l’entreprise, les fondateurs attendent le meilleur et sont souvent remplis d’optimisme au début de la phase de création d’entreprise.
Bien que ce sentiment d’optimisme puisse être un bon levier pour les perspectives et la gestion globales des entreprises, la plupart du temps, la réalité des affaires s’avère être une voie rocheuse remplie de pessimisme inconnu des fondateurs à l’époque.
Une joint-venture est une étape nécessaire pour éviter de telles surprises pessimistes de tout fondateur lorsqu’elles surviennent. Cet article offre un aperçu de la signification et de l’explication de l’accord de coentreprise.
Qu’est-ce qu’un accord de coentreprise ?
Un accord de coentreprise est conclu lorsque deux ou plusieurs personnes ou sociétés se réunissent pour s’engager dans une entreprise sans que l’entreprise ait une personnalité juridique au départ.
La coentreprise est similaire à la convention d’actionnaires, mais alors que la convention de coentreprise s’applique aux noms commerciaux, la convention d’actionnaires est surtout appropriée pour les entreprises dotées d’une personnalité juridique.
L’accord de coentreprise vise à fournir des conseils ou des éclaircissements sur le fonctionnement des entreprises avant leur enregistrement, ce qui permet aux investisseurs d’avoir une image claire des conséquences de s’engager dans l’entreprise avant même d’y investir leur argent. La coentreprise lie toutes les personnes qui l’ont signée et ne peut enchérir sur des tiers, sauf si la notification en bonne et due forme est donnée au tiers.
Caractéristiques d’un accord de coentreprise
Voici les principales caractéristiques d’un accord de coentreprise :
1. Le but de l’entreprise doit être déterminé
L’objectif principal de la création de l’entreprise doit être spécifiquement énoncé dans la coentreprise. Ceci est très important car il permet aux parties de savoir où va leur argent.
Par exemple, si l’accord de coentreprise est créé pour se lancer dans une entreprise de boissons et souhaite soudainement passer à une vente d’alcool, un fidèle islamique ou quelqu’un qui ne veut pas que son argent soit investi dans l’entreprise d’alcool peut se retirer en utilisant le joint accord de coentreprise comme une violation de l’accord.
2. Cotisation
C’est peut-être la raison fondamentale d’avoir un accord de coentreprise, la contribution à apporter par chaque investisseur doit être indiquée spécifiquement dans l’accord de coentreprise. Ceci est important car un accord de coentreprise est signé au moment des négociations, de sorte qu’aucun investisseur n’a fait de don significatif à ce moment-là.
Pour verrouiller tous les investisseurs, faisant ainsi passer leurs engagements d’une promesse à une obligation contractuelle, un accord de coentreprise serait le mieux adapté.
3. Les parties et la date de début doivent être indiquées
Les parties à l’accord de coentreprise ainsi que la date de début de l’activité doivent être indiquées. Cela permet aux investisseurs d’être bloqués et d’être également au courant de la création et de l’existence de l’entreprise.
Différence entre les accords de coentreprise et les autres accords de pré-incorporation.
L’accord de coentreprise est en grande partie similaire aux trois accords utilisés dans le monde des affaires. Ces accords sont distincts et possèdent des caractéristiques différentes de l’accord de coentreprise ; les accords sont des accords d’actionnaires, des accords de partenariat et des protocoles d’accord.
1. Pacte d’actionnaires : le pacte d’actionnaires vise à lier les actionnaires d’une société entre eux. Le pacte d’actionnaires est principalement utilisé pour les entreprises dotées de la personnalité juridique tandis que l’accord de coentreprise est utilisé pour les noms commerciaux.
2. Convention de partenariat : la convention de partenariat est la convention rédigée entre deux ou plusieurs partenaires (n’excédant pas 20 partenaires). L’accord de partenariat diffère de l’accord de coentreprise parce que l’accord de coentreprise vise à protéger les intérêts des investisseurs avant l’existence de l’entreprise, tandis que l’accord de partenariat protège les intérêts des investisseurs après la création et le fonctionnement de l’entreprise. .
3. Mémorandum d’association (MOU): le MOU est similaire à l’accord de coentreprise dans tous les domaines. L’un et l’autre cherchent à fixer la position des choses au stade de la discussion. Néanmoins, alors que l’accord de coentreprise est exécutoire en droit, le protocole d’entente n’est pas exécutoire.
Contenu de base d’un accord de coentreprise
1. Clause relative aux parties
La clause des parties est une partie très importante de l’accord de coentreprise; c’est la clause qui vise à lier quiconque est nommé partie à l’accord.
La clause de partie doit indiquer le nom et l’adresse de chaque partie. Si la partie est une personne morale, le nom, l’adresse et le numéro RC de l’entreprise doivent être indiqués.
2. Clause relative aux dates
Tout comme la clause des parties, la date d’exécution doit être mentionnée. Cela montre que l’accord a été conclu avant l’enregistrement de l’entreprise ou avant le début des activités de l’entreprise.
3. Nature de l’activité Clause
La nature de l’entreprise à entreprendre par les parties doit être clairement indiquée dans l’accord.
Les objets pour lesquels l’entreprise est formée aux manières et objets futurs s’ajouteraient à l’objet de l’entreprise.
4. Clause d’apport de capital
Le montant du capital à apporter doit être clairement indiqué dans l’accord de coentreprise. De plus, l’entente doit indiquer le moment auquel le montant doit être payé.
5. Clause de suprématie
Il s’agit de la clause la plus importante de l’accord de coentreprise. La clause de suprématie vise à placer les dispositions de l’accord de coentreprise au-dessus de toute autre discussion ou accord antérieur, qu’il soit oral ou écrit, fait par les parties.
6. Clause de partage
Le ratio de partage de la coentreprise doit également être indiqué dans l’accord. Cela permet à chaque partie de comprendre dans quelle mesure elle recevrait une fois que l’entreprise commencerait à tirer des bénéfices du commerce.
7. Règlement des litiges et loi applicable Clause
La loi applicable qui guiderait les investisseurs doit être indiquée dans la coentreprise ; cela est particulièrement nécessaire lorsqu’un étranger est également partie à l’accord de coentreprise.
De plus, la manière et le lieu où les différends seraient réglés lorsqu’ils surviennent doivent être indiqués dans la coentreprise. En pratique, la technique de règlement adoptée est généralement l’arbitrage.
Conclusion
L’accord de coentreprise est une partie importante du document par contrat que chaque investisseur doit posséder s’il a l’intention d’avoir une protection complète contre la responsabilité ou le désaccord qui accompagne l’entreprise.
Foire aux questions (FAQ)
Un accord de coentreprise peut-il être présenté comme preuve ?
Oui, un accord de coentreprise peut être présenté comme preuve devant n’importe quel tribunal du monde.
Un mineur (enfant) peut-il être partie à un accord de coentreprise ?
Cela dépend du pays régissant l’accord de coentreprise. Au Nigeria, un enfant peut être partie à n’importe quel contrat, y compris un accord de coentreprise, si deux adultes investissent dans l’entreprise avec l’enfant.