Personne ne sait ce que l’avenir nous réserve, donc ce que vous avez peut-être envisagé comme la carrière parfaite peut devenir insatisfaisant plus tard.
C’est l’une des pires situations, vous êtes déchiré entre rechercher l’épanouissement en changeant de carrière ou succomber à la peur de l’inconnu et poursuivre votre cheminement de carrière.
Un changement de carrière est le processus consistant à poursuivre une carrière en dehors de votre carrière actuelle. Cela peut être au sein de votre secteur actuel, comme décider de devenir médecin alors que vous êtes déjà infirmière, ou en dehors de votre secteur actuel, comme passer d’une carrière de comptable à une carrière de pilote.
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir changer de carrière. Il se peut que votre carrière actuelle ne soit pas satisfaisante en termes de bonheur, de salaire, de confort, d’équilibre travail-vie personnelle, etc.
Vous avez peut-être peur que le nouveau voyage dans lequel vous vous lancerez ne soit pas bien meilleur, voire pire que le précédent. Ces peurs peuvent être paralysantes, mais vous ne devriez pas vous laisser arrêter. La décision de changer de carrière n’est jamais facile et peut sembler à la fois intimidante et excitante.
Si vous avez décidé de changer de carrière et que vous ne savez pas comment vous y prendre, alors vous êtes au bon endroit. Dans cet article, je soulignerai les étapes à suivre pour vous assurer de changer efficacement de carrière.
Comment changer de carrière au Congo – Kinshasa et en Afrique
1. Auto-évaluation
La première chose que vous devez faire lorsque vous décidez d’un changement de carrière est d’accéder à votre rôle actuel et aux raisons pour lesquelles il n’est pas satisfaisant. Évaluez votre satisfaction au travail et réfléchissez aux moyens de l’améliorer. Vous n’aimerez peut-être pas votre emploi actuel parce que le salaire est bas, donc si votre salaire peut augmenter, vous pouvez reconsidérer votre changement.
Ou cela peut être dû au fait que votre environnement de travail est toxique et stressant, vous recherchez donc un environnement de travail moins toxique. Lorsque vous décidez d’un changement de carrière, identifiez quel est le problème et s’il s’agit d’un problème qui ne peut pas être résolu, alors changer de carrière peut être la meilleure option pour vous.
La prochaine étape consiste à examiner vos intérêts et vos compétences, ce qui vous aidera à décider de la prochaine trajectoire à suivre dans votre carrière. Regardez les différents domaines dans lesquels vous excellez et avez obtenu de grands succès tant sur le plan académique que professionnel.
Passez en revue votre parcours académique et professionnel et identifiez les activités ou les projets que vous faisiez et qui vous ont rendu le plus heureux et le plus satisfait. Faites une liste des deux et essayez de les faire correspondre et d’identifier les compétences spécifiques dans lesquelles vous excellez et aimez faire. Cela vous indiquera quel pourrait être le meilleur choix de carrière pour vous.
2. Recherche
Une fois que vous avez identifié votre meilleure compétence (en termes de plaisir et d’excellence), recherchez quelle carrière lui correspond le mieux. Il peut s’agir d’écrire, d’enseigner, de faire de l’art, etc., quoi qu’il en soit, il y aura un cheminement de carrière qui lui conviendra.
Maintenant, revenez sur toutes les raisons pour lesquelles vous souhaitez quitter votre emploi actuel et éliminez toutes les professions qui semblent avoir des problèmes similaires. C’est là que vos compétences en recherche entreront en jeu, car vous devrez faire des recherches approfondies sur toutes ces professions pour en connaître les détails.
Cela vous aidera beaucoup si vous pouvez rencontrer des professionnels de ces métiers et discuter avec eux. Renseignez-vous sur leurs rôles professionnels et leur satisfaction. Partagez avec eux vos inquiétudes et les problèmes que vous rencontrez dans votre carrière actuelle et demandez conseil pour savoir si partir dans leur domaine actuel sera mieux pour vous.
Essayez de parler à au moins 3 à 5 personnes pour plus d’informations et une opinion plus ferme. À partir de ce que vous apprenez d’eux, vous pouvez décider si passer à leur cheminement de carrière est une bonne décision pour vous.
3. Analyse des écarts en matière d’éducation et de compétences
Vous avez fait tout votre brainstorming et vous avez décidé de passer d’analyste de données à un développeur de logiciels. Les deux emplois sont dans le secteur informatique, il sera donc beaucoup plus facile de passer de l’un à l’autre puisque la formation et les compétences sont similaires. Vous pouvez facilement transférer vos compétences et votre expérience de votre ancienne carrière vers votre nouvelle.
Cependant, imaginez passer d’une carrière d’infirmière à une carrière en banque d’investissement. Les deux sont des secteurs complètement différents, nécessitant des compétences et une formation différentes, vous devrez donc repartir de zéro.
Vous ne pouvez pas transférer vos compétences, votre formation et votre expérience en tant qu’infirmière vers la banque d’investissement. Vous devrez donc retourner à l’université, obtenir un baccalauréat, accéder à un poste de débutant dans le secteur financier et progresser pour devenir un banquier d’investissement.
Chaque fois que vous choisissez de changer de carrière, évaluez votre formation et vos compétences actuelles ainsi que celles nécessaires à la carrière vers laquelle vous souhaitez évoluer et déterminez l’écart. Si l’écart est important, vous devrez peut-être envisager d’obtenir une maîtrise ou un autre baccalauréat.
4. Élaborez un plan
À ce stade, vous devez avoir décidé de la carrière spécifique que vous souhaitez poursuivre. Envisagez-vous de passer à un nouveau secteur ou à un cheminement de carrière différent dans votre secteur actuel ? Quelles sont les lacunes en matière d’éducation et que faut-il pour y remédier ?
Êtes-vous suffisamment stable financièrement pour poursuivre cette démarche ? Vous devez répondre à toutes ces questions pour élaborer un plan et travailler à sa réalisation.
Créez un plan réaliste, avec des objectifs, des jalons et des étapes clairs pour y parvenir. Vous pouvez commencer par une esquisse et continuer à compléter les détails au fur et à mesure de vos recherches. Il est très peu probable que vous commenciez avec un plan parfait, alors n’ayez pas peur de le modifier à mesure que vous comprenez mieux vos objectifs et que vous avez un meilleur aperçu de la carrière vers laquelle vous choisissez de vous diriger.
Célébrez chaque réussite que vous réalisez et gardez une trace de vos progrès. Cela vous aidera à apprécier le travail acharné que vous accomplissez et vous gardera motivé à en faire plus.
5. Changement de marque
Vous avez franchi toutes les étapes précédentes et vous avez atteint le point où vous êtes prêt à commencer votre nouvelle carrière. Il se peut que vous puissiez transférer certaines compétences et expériences de votre carrière précédente, mais sinon, vous entamez une nouvelle trajectoire dans la vie, un changement de marque est donc essentiel. Votre CV, votre lettre de motivation et vos profils professionnels doivent refléter ce changement afin que vous puissiez séduire les employeurs.
Conclusion
Un changement de carrière peut être la seule chose qui puisse atténuer le sentiment d’insatisfaction que vous ressentez dans votre rôle actuel, alors n’ayez jamais peur d’y penser.
Cela peut être effrayant de quitter le chemin que vous connaissez et comprenez vers quelque chose dont vous ne savez presque rien, mais avec l’aide de cet article, je suis sûr que vous pourrez passer en douceur vers une carrière plus épanouissante.
Foire aux questions (FAQ)
Est-il trop tard pour changer de carrière ?
Il n’est jamais trop tard pour changer de carrière, à condition de pouvoir travailler dur. De nombreuses personnes qui réussissent changent de carrière à différentes étapes de leur vie, notamment Jeff Bezos qui a mené une carrière réussie en informatique avant de devenir homme d’affaires.
Comment gérer les problèmes financiers lors d’un changement de carrière ?
La préoccupation majeure lors d’une reconversion professionnelle, ce sont les handicaps financiers. Vous devriez disposer des moyens financiers nécessaires pour subvenir à vos besoins pendant la période pendant laquelle vous travaillez à votre changement de carrière, ou au moins un moyen de l’acquérir. Sinon, attendez de le faire pour éviter de vous retrouver dans une impasse.
Combien de temps faut-il pour changer de carrière ?
Cela dépend de votre éducation et de votre déficit de compétences. Si l’écart que vous devez combler est important, cela vous prendra beaucoup plus de temps que lorsque votre formation et vos compétences correspondent déjà à celles de votre nouvelle carrière.